北京日报记者 代丽丽
近日，北京市首期大学生技师班学生顺利通过电工高级工考核，并将启动合作企业实习准备工作。在此基础上，北京市今年继续推出6个全日制大学生技师班和21个技能就业培训班，采取长短结合、订单式培养的方式，为大学生实现技能就业开辟新赛道。
首期学生即将进企实习
为满足大学生等青年群体学习技能、提升就业竞争力等多样化需求，缓解“有人没活干、有活没人干”的结构性就业矛盾，去年，市人力社保局创新技能人才培养模式，在北京电子信息技师学院开设首期大学生技师班，专业为电子技术应用（集成电路技术方向），招收离校未就业大学生。
首期大学生技师班与北京燕东微电子股份有限公司、北京电子量检测装备有限责任公司等三家集成电路领域重点企业合作，开展订单联合培养，通过“校企共育、工学一体”培养模式，全面培育“知识+技能”复合型人才。
通过半年多的学习，首期大学生技师班学生已顺利通过电工高级工考核，并拿到了企业实习就业所需的职业技能等级证书。3名学生还在去年底举办的第九届中华职业教育创新创业大赛北京赛区比赛中，获得商业娱乐综合体（汇英港）项目组高职组三等奖。
今年5月份，技师班学生将与三家企业进行双向选择，并将于7月份进入合作企业实习。实习结束后，符合条件的学生可直接留在合作企业就业。
全日制班采取2年学制
今年，市人力社保局紧扣首都产业发展需要，发挥技工院校资源优势，继续开设6个全日制大学生技师班，专业涵盖智能制造技术应用、生物制药、多媒体制作（全媒体运营师方向）、电子技术应用（集成电路技术方向）、汽车维修（新能源汽车现场工程师方向）、工艺美术等方向。
技师班主要面向北京市离校未就业高校毕业生，兼顾京津冀协同发展区域、对口支援地区离校未就业高校毕业生，要求大学专科及以上学历，原则上所学专业应符合招生专业范围。
6个大学生技师班均采取全日制教育教学，2年学制，包括1年在校学习、1年合作企业实习，毕业时可取得技工院校毕业证书和相应职业工种的职业技能等级证书，并推荐就业，实现“学历教育”与“技能培养”的有效链接。
短期培训班灵活学技能
针对高校毕业生等青年群体特点，今年，市人力社保局还在部分技工院校和“产教评”技能生态链开设了21个短期培训项目。其中，技工院校开设9个培训项目，包括航空航天精密制造、网络与信息安全、信息通信网络运行+互联网营销、摄影摄像技术、智能楼宇管理、汽车营销、珠宝鉴定与营销、时装技术、西式面点等专业。在“产教评”技能生态链内的5家社会培训机构开设12个就业技能培训项目，包括初级人工智能训练师、华为HCIP-DATACOM培训项目、建筑防水、国际烘焙、日韩料理、东南亚料理等专业，并将根据实际情况动态调整。
短期技能就业培训班面向以大学生为主的各类青年群体，开设周末班、寒暑假班以及集中培训班，满足青年群体学习技能、考取职业技能等级证书、提升就业竞争力的需求。招收学员达到开班条件，即可开班培训，培训时长根据各项目内容安排确定。培训合格后，学员可通过社会化评价方式取得职业技能等级证书，并推荐就业岗位。欢迎有意愿的青年群体查阅咨询技能培训班安排，选择感兴趣的专业并报名参加。
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